Simon G. / Alapelvek
Hét alapelv. Egy oldal.
Minden döntés, amelyet a Simon G. előkészít, ezt a hét szabályt követi. Ezek az alapgondolat. A teljes módszert, a dokumentumaival és kidolgozott példáival, az első beszélgetésen ismertetjük, nem egy weboldalon.
- 01Minden döntésfajtának van név szerinti felelőse.Egy-két tucat osztály, mindegyik mellett egy személy neve. Egy bizottság nem név.
- 02Minden gépnek adott szabadságnak van aláírt kerete.Mi mehet át magától, hol kell megállnia és kérdeznie. Egy szám vagy egy feltétel, felülvizsgálati dátummal.
- 03Minden javaslat hordozza a bizonyítékát.Mi igaz most, mit javasol, miért, mi a várható hatás pénzben, és mi hiányzott. A hiány hiányként jelenik meg, soha nem nullaként.
- 04Egy személy aláír.A kereten belül a gép cselekedhet, és a nyilvántartás ezt rögzíti. Azon kívül a felelős hagy jóvá vagy utasít el, indoklással.
- 05A nyilvántartás nem írható át.A döntések hozzáadódnak, soha nem szerkesztik vagy törlik őket. A javítás új bejegyzés, amely a régire mutat. Ez az adminisztrátorokra is érvényes.
- 06A hatást előre rögzített kiindulási értékkel szemben mérjük.Előtte leírjuk a mutatót és az értékét; utána ugyanazt a mutatót ugyanúgy mérjük. A kiindulási érték nélküli eredmény semmit nem bizonyít.
- 07Az adatok és a modellek a vállalat által ellenőrzött határon belül maradnak.A helyi feldolgozás az alapértelmezés. Az adatok kiküldése a kivétel, és aláírást igényel.
Ami ez az oldal nem. Nem a módszer. A módszer az, ahogyan ebből a hét szabályból egy vállalat döntési chartája, nyilvántartása és mérései lesznek, a saját termékeire, embereire és kereteire. Ezt a részt Önnel együtt dolgozzuk ki, a diagnosztikában, megbízólevél alapján.