Simon G. / Principii
Șapte principii. O pagină.
Fiecare decizie pe care o pregătește Simon G. urmează aceste șapte reguli. Ele sunt ideea. Metoda completă, cu documentele și exemplele ei lucrate, este împărtășită la prima discuție, nu pe o pagină web.
- 01Fiecare tip de decizie are un responsabil cu nume.O duzină sau două de clase, numele unei persoane lângă fiecare. Un comitet nu este un nume.
- 02Fiecare libertate dată unei mașini are o limită semnată.Ce poate trece singur, unde trebuie să se oprească și să întrebe. Un număr sau o condiție, cu o dată de revizuire.
- 03Fiecare propunere își poartă dovezile.Ce este adevărat acum, ce se propune, de ce, efectul așteptat în bani și ce a lipsit. Ce lipsește se arată ca lipsă, niciodată ca zero.
- 04O persoană semnează.În interiorul limitei, mașina poate acționa, iar consemnarea o spune. În afara ei, responsabilul aprobă sau respinge, cu motiv.
- 05Consemnarea nu poate fi rescrisă.Deciziile se adaugă, nu se editează și nu se șterg niciodată. O corecție este o intrare nouă, care trimite la cea veche. Administratorii incluși.
- 06Efectul se măsoară față de o referință fixată dinainte.Notați cifra și valoarea ei înainte; măsurați aceeași cifră, în același fel, după. Un rezultat fără referință nu dovedește nimic.
- 07Datele și modelele rămân într-un perimetru controlat de companie.Prelucrarea locală este regula. Trimiterea datelor în afară este excepția, și are nevoie de o semnătură.
Ce nu este această pagină. Nu este metoda. Metoda este felul în care aceste șapte reguli devin carta deciziilor unei companii, consemnarea și măsurătorile ei, pentru propriile produse, oameni și limite. Acea parte se lucrează împreună cu dumneavoastră, în diagnostic, sub o scrisoare de angajament.